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派遣社員へのアンケートについて

お世話になります。
複数の派遣会社から派遣社員が就業しています。
この度、職場についてのアンケート調査を行うこととなり、社員のほか就業している派遣社員も対象に調査を行うことで調整しております。
質問ですが、派遣社員へアンケート調査を行うことは問題ありませんでしょうか。また実施の際は、個別に派遣会社へ相談したうえで実施すればよいでしょうか。

投稿日:2023/02/15 12:42 ID:QA-0123836

新人コンサルMさん
東京都/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 11~30人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

派遣社員は貴社従業員ではないため、そもそも返答義務がありません。また内容によっては貴社社員と錯覚しかねないようなものは不適切となります。いずれにしても派遣社員に直接コンタクトするのは避け、派遣元にまずは相談でしょう。

投稿日:2023/02/15 13:43 ID:QA-0123839

相談者より

ご回答ありがとうございました。参考になりました。

投稿日:2023/02/15 16:40 ID:QA-0123850大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

事前通知が望ましい

▼対象に派遣社員を含めるか否かは、アンケート内容次第です。妥当であっても、所詮、外部の人故、出向元への事前通知が望ましいと思います。

投稿日:2023/02/15 14:34 ID:QA-0123842

相談者より

ご回答ありがとうございました。実施の場合は派遣元に確認するようにします。参考になりました。

投稿日:2023/02/15 16:41 ID:QA-0123851大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

職場のアンケート調査の内容にもよりますが、
派遣社員も関係することであれば、派遣元に、連絡し、了承を得たうえで、実施すれば問題はないでしょう。

投稿日:2023/02/15 15:25 ID:QA-0123847

相談者より

ご回答ありがとうございました。実施の場合は派遣元に確認するようにします。参考になりました。

投稿日:2023/02/15 16:41 ID:QA-0123852大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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