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3連休初日の土曜日出勤

当社では、普段は土日休みの月から金出勤なのですが、土から月(祝)3連休の初日の土曜日のみ出勤となります。
この週は6日勤務となるので、土曜日出勤分については残業扱いとなっています。

この際、就業規則等により週の初日を土曜日に設定すると、区切りが土曜日〜金曜日となるため、六連勤でも週に5日ということになり、残業手当は発生しない?事になるのでしょうか??

規則の見直しを検討しているのですが、宜しくお願い致します。

投稿日:2022/11/29 07:36 ID:QA-0121339

でこさんさん
兵庫県/販売・小売

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、当週におきまして1日8時間勤務で週5日の勤務になりますと、時間外割増賃金については発生しません。

但し、就業規則で土曜を所定休日と定めておりかつ祝日が入っても土曜を出勤とする旨の定めもされていない場合ですと、休日に勤務されている事には変わりございませんので割増無の通常賃金を支払う必要性が生じます。

投稿日:2022/11/29 09:33 ID:QA-0121346

相談者より

お返事が大変遅くなり申し訳ありません。
大変参考になりました。
週の初日を土曜日にする形で、雇用契約書を交付したいと考えております。
誠にありがとうございました。

投稿日:2022/12/25 21:36 ID:QA-0122169大変参考になった

回答が参考になった 0

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