パート社員の育児休業申出書について

雇用期間が1年で、自動更新とする労働契約を結んでいるパート社員が
育児休業申出書を提出する場合、育児休業期間中に契約更新になる場合でも、終了日は子が1歳に達する日までとしてもいいのでしょうか？

パターン１現時点：子が1歳に達する日までで記載
パターン２現時点：契約終了日で記載
　　　　　契約更新日：(開始日を更新日として)子が1歳に達する日までを記載
パターン３現時点：子が1歳に達する日までで記載
　　　　　契約更新日：(開始日を更新日として)子が1歳に達する日までを記載

2が契約期間上は正しいように思いますが、これだと、育児申請を2度申請しているようになりますし、会社側もいつまで育休をとるのかわからないため、自動更新の場合再度の提出が不要とできるなら、パターン１にしたいのですが問題ないでしょうか。

両立支援助成金を申請しようとしているため、
不備がないようにと考えております。
どうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2022/01/08 13:41　ID：QA-0111219