アルバイトの社会保険・雇用保険加入について

お世話になっております。
7/26に入社したアルバイト(1ヶ月契約1日8時間労働)の方が本日8/6に辞めると一昨日連絡があり、その後連絡しても折り返しがありません。
入社してから連絡が来るまでの間、2日間ともに8時間働きました。
提出書類が滞っているため、社会保険や雇用保険の加入もストップしている状態です。
ただ、2日間しか働いていないので、健康保険料や厚生年金保険料等を差し引くとむしろマイナスになりそうです。
社会保険や雇用保険加入を見送って働いた分だけ給与を渡して終わりといった対応で済ませる事はできますか？

投稿日：2021/08/06 10:04　ID：QA-0106298