休職明けの有給消化

いつも参考にさせていただいています。

3月29日～傷病のため休職している職員（勤続5年未満）がいます。
診断書が何回か提出され、最終が5月20日まで加療を要する・・・診断書が提出されました。（3/29～5/20まで休職）
当社は勤続5年未満の職員の休職期間は3ケ月となっており、休職発令日～3ケ月後に自然退職となる旨を先日通達いたしました。

幸い、5月21日から復職可能とのことで連絡がありましたが、本人より21日は金曜日なので有給消化し来週の月曜日より復職したいと連絡がありました。

そこで質問なのですが復職しすぐに、また同じ疾病で傷病のため休職した場合この5/21の1日分の有給消化は勤務とみなし自然退職日が1日ずれるという解釈でよろしいでしょうか？

3/29～5/20　傷病により欠勤
3/29　休職発令（診断書の提出があったため）
6/26　休職発令日から3ケ月後　自然退職日

ご教授のほど、よろしくお願いいたします。

投稿日：2021/05/19 16:44　ID：QA-0103667