休職願
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
29.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
29.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
従業員がSNSを利用する際の注意事項を周知するための文例です。
テレワークの経費申請書の例です。ネットワーク・電話回線、水道光熱費、住居費・文房具費などを挙げています。自社で認める経費に合わせてカスタマイズし、ご利用ください。
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
人事管理システムがカバーする業務内容のリストです。
人事管理システムとは、従業員の様々なデータを管理する仕組みのこと。導入により大幅な業務効率化が図れます。
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
外部のセミナー・研修で参加したいものがある場合、その可否を上司に聞くための伺い書テンプレートです。
通勤交通費申請書(定期券)のテンプレートです。
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昨今正社員・アルバイト・パート・派遣など様々な雇用形態が入り混じり、時間制による勤務パターンが複雑であることから製造業の勤怠管理はより煩雑になっていると言われています。本資料では「これからの製造業に求められる勤怠管理システム」を紐解き、自社に合ったサービスを選ぶポイントを課題ごとに解説します。
勤怠管理とは何なのか?勤怠管理システムを導入する目的とは?どんな勤怠管理システムを選べばいいのか?実際に勤怠管理システムを運用するときの注意点とは?・・・これらの疑問に、勤怠管理の基礎知識から運用後の備えについて細やかに解説いたします。
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。