休職願
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
29.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
29.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
勤務間インターバル制度を就業規則に規定するための例です。
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
在宅勤務時の費用について、課税範囲を明らかにしながら申請するためのテンプレートです。国税庁が2021年1月に発表した資料に基づいて作成しています。
従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
従業員が在宅勤務を申請するためのテンプレートです。申請事項は例となっています。ひな形として自由に編集しご利用ください。
新入社員に様々な事項を記載してもらうためのテンプレートです。
Excel形式の交通費精算書です。月分の総計が「交通費精算書1 総計」シートに出力されます。
会議室の利用に申請のプロセスを設ける場合に使用できるテンプレートです。
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就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。
BPO(アウトソーシング)のためのチェックリスト
HRテクノロジーの導入を検討する際に、「何から手をつけていいのか分からない」と悩む人事担当者も多いでしょう。ここで重要なのは「どの人事課題を解決したいか」の視点。HRテクノロジーを用いて解決が図れる人事課題としては上記の10の業務分野が考えられます。
また、10社の企業事例を紹介し、HRテクノロジーを導入した背景やその効果などを解説。導入のヒントがみつかります。