本社在籍・支社出勤の社員の労災保険について

いつも参考にさせていただいております。

労災保険について相談させてください。
弊社は関東に本社があり、関西方面に支社があるのですが、
業種が違うため、労働保険番号は別々で取得しております。

この度、関西の支社近辺出身の社員(単身赴任で本社在籍)が、
関西にある自宅に戻りたいので本社籍のまま、
支社を間借りという形で支社に出勤したいとの話がありました。
(単身赴任を解消しますが、仕事場所だけ変更し、本社の業務を行う)

その場合、労災保険は今まで通り本社適用でも問題ないのでしょうか。
支社勤務中に労災があった場合は、
支社管轄の労基署に届出するようになると思うので、
支社の労災保険となるのでしょうか。

ご教示の程よろしくお願い致します。

投稿日：2021/05/12 13:14　ID：QA-0103464