精神障害の労災請求件数が過去最多

昨年度(平成25年度)、精神障害の労災請求件数が過去最多となりました。

(厚生労働省の平成26年6月27日発表)

精神障害とはいわゆるメンタルヘルス疾患ということになりますが、その原因が

労災すなわち、業務上であるとした請求件数が増えています。

会社としても、長期休業で業務に穴があいたり、

安全配慮義務違反として、高額な損害賠償に発展するおそれもありますので、

企業にとってメンタルヘルス対策は、必要不可欠といえます。

 

このコラムを書いたプロフェッショナル

小高 東

小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス(みずほ総研)、
労働・社会保険完全マニュアル(日本法令共著)、月刊ビジネスガイド、
ビジネスアスキー他執筆・講演多数。
※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。
 

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得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス
対応エリア 全国
所在地 千代田区
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