短時間勤務制度　始業時刻について

短時間勤務制度ですが、下記のようなケースの場合は、
短縮する時間に休憩時間は含めるのでしょうか。

短時間勤務制度は所定労働時間を短縮する制度のため
休憩を含めずに時間を短縮する①が適切ではないかと考えていますが、
確信が持てずお力をいただけますと嬉しいです。

（例）下記の場合、始業時刻は①②のどちらが適切か。
・就業時間　9：05～18：00
・休憩時間　10：50～11：00、13：00～13：55
・弊社の短時間勤務制度・・・時間の短縮は、１５分を単位とする
⇒11時頃に始業する場合の始業時刻は・・・
①始業時刻は「11：00」
　　短縮した時間　9：05～10：50（15分×7）
　　休憩は含まずに短縮
②始業時刻は「11：05」
　　短縮した時間　9：05～11：05（15分×8）
　　休憩を含めて短縮

　よろしくお願いいたします。

投稿日：2021/03/08 22:48　ID：QA-0101504