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高卒採用について

高卒採用を初めて行う人事の者です。
分からないことだらけなので質問させてください。

先日、採用面接を行い内定通知のみ学校へ郵送する予定です。

そこで質問なのですが、
出社日は来年の4月1日なのですが
入社書類、雇用契約書はどのタイミングで郵送すればよいのでしょうか。
送り先は学校で宜しいのでしょうか?
また、本人からの雇用契約書の提出は初出社日でよろしいのでしょうか。


何卒、よろしくお願いいたします。

投稿日:2019/10/18 16:56 ID:QA-0087810

フォレストさん
神奈川県/フードサービス

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、特に法的決まりはございませんが、学校経由で求職された場合であれば実務上学校への送付で問題ないものといえます。書類送付につきましても出社日までに届けばよいものですが、特に学校経由であれば学校から当人への通知もしなくてはなりませんので、準備出来次第早めに送付されるのが望ましいでしょう。

また、本人署名の雇用契約書の提出は初出社日で差し支えございません。

投稿日:2019/10/19 23:25 ID:QA-0087824

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2019/10/21 09:47 ID:QA-0087839大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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