他社へのお手伝いにつきまして

お世話になっております。

ご相談したくお伺いさせて頂きます。
弊社(A社)と他社(B社)はグループ会社などではないのですが、
社長同士の付き合いが長く、事業でも色々と協力している仲です。

B社は大手ですが人が足りておらず、
週1～B社の業務を手伝ってほしいという相談がありました。
全くの別業種、報酬は時給制で1日当たり4～8時間程度です。
流れとしましては、B社の社員よりA社の社員が研修を受け、
A社の社員がA社のアルバイトに教育をして、現場にはA社のアルバイトをメインで考えています。
A社もアルバイトだけではこちらも足りないので、新たに採用を考えています。

この場合、何か法律に抵触してしまうのでしょうか。
分かりづらく申し訳ございません。

ご回答頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2019/02/13 11:37　ID：QA-0082366