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専門家より

• 投稿日：2019/02/01 20:40
• ID：QA-0082091

服部　康一

オフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき、1時間単位でも賃金控除される事は認められます。

規程にそのような直接の定めが無くとも、逆に完全月給制で賃金控除を一切されないことが明確になっていない限り、不就労の時間分を減額される事に違法性はございません。

• 投稿日：2019/02/04 09:25
• 相談者の評価：大変参考になった

早速にありがとうございました。
念のため、時機を見て規程の整備も進めたいと思います。

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