4分の3ルール

60歳以上のパート社員より社会保険は加入したくないので加入要件ギリギリまで働きたい」との希望がありました。短時間労働者の「4分の3」要件について相談させて頂きます。

4分の3要件は
　週の所定労働時間及び月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上で加入
とあります。

弊社の所定労働条件は
　8H/日　週休2日　40/週
です。

週の4分の3は
　40H　×　0.75　＝　30H　となり、
　30Hは4分の3未満と考えるのか？29.5Hでないと不可？

仮に祝日などで4日勤務の週は
　32H　×　0.75　＝　24H　となり、
　24Hは4分の3未満と考えるのか？23.5Hでないと不可？

それとも各月の稼働労働時間に対して
月19日出勤の場合は、19日×8H＝152H
152H×0.75＝114H未満なら週4分の3以上でもいいのか？

よろしくお願い致します。

投稿日：2018/10/10 11:46　ID：QA-0079713