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労働保険料:出向者の計算について

お世話になります。

そろそろ労働保険料の算出となりますが、再確認のため質問させてください。

保険料を算出する際に、受け入れる出向者の賃金を加えることは承知していますが、
在籍社員を出向させている場合は、「その社員の賃金を省いて計算する」で間違いないでしょうか?

よろしくお願いします。

投稿日:2018/05/14 16:48 ID:QA-0076544

hamatakさん
群馬県/機械(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、厚生労働省によりますと、労働保険の保険料計算につきましては、「出向労働者が出向先事業組織に組入れられ、出向先事業主の指揮監督を受けて労働に従事する場合は、出向元で支払われている賃金も出向先で支払われている賃金に含めて計算し出向先で対象労働者として適用」するものとされています。

従いまして、出向先に対し支払われた賃金額を伝え、出向先で算入してもらうことで差し支えございません。

投稿日:2018/05/15 18:28 ID:QA-0076555

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日:2018/05/16 08:03 ID:QA-0076562大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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