出産手当金受給期間中は、扶養に入れまか？

出産手当金受給中の扶養家族認定の可否につきまして

出産手当金は、出産により働くことができず、給料が支給されない場合に休業補償として支給されるものですから、給料が支払われているものと同様の意味合いを持ちます。
健康保険上の被扶養者とは、年収130万円未満を指しますが、これを1日あたりに換算しますと130万÷12ヶ月÷30日＝3,611．111…→3,612円となります。このため、日額3,612円以上の出産手当金を受給している場合は、その間は扶養に入ることができません。

投稿日：2006/12/11 18:24　ID：QA-0006868

相談者より

ご回答有難うございました。

投稿日：2006/12/13 09:03　ID：QA-0032800大変参考になった

ご質問の件

こんにちは。畑中です。
　よろしくお願いいたします。

　出産手当金を受給するとほとんどの方が標準報酬日額の3,612円以上に
　該当する可能性があります。3,612円を超える場合は、被保険者の扶養
　に入っているのであれば、出産手当金が受給できる期間、例えば、98日
　間は被扶養者を除外の手続をしてもらうことになります。

　そうすると、国民年金の第３号被保険者から第１号被保険者に変更する
　ことになりますので、ご自分で第１号被保険者の手続を行うことになり
　ます。

　出産手当金の受給期間が終了した後に、再び、被扶養者の手続を行いま
　して第３号被保険者の手続を行うことになります。

　

投稿日：2006/12/12 17:14　ID：QA-0006881