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相談数14583件   回答数30983

部門目標のフォーマットを探しています

部門目標の書式(フォーマット)を探しています。

製造業に在籍しております。
部門目標のフォーマットの見直しを検討しています。

目標と課題、それに対する「リスク」と対策を記載できる
タイプのものを探しているのですが、適切な物が見つかりません。

適切な書式例を教えていただければ幸いです。
よろしくお願い致します。

  • *****さん
  • 長野県
  • 精密機器
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:評価・考課
  • 投稿日:2013/02/17 10:21
  • ID:QA-0053390

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専門家・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
並び順:投稿日時順評価順
  • 1

専門家より
  • 投稿日:2013/02/17 22:58
  • ID:QA-0053399

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御相談の件ですが、こうした人事評価で取り扱う部門目標等につきましては、個々の会社毎に異なるものです。恐らくは様々な人事関連の書籍で製造業のフォーマットは確認されていると思いますが、御社にピッタリ当てはまるものがないという事も当然ありえるものといえます。どんな会社にも当てはまる適切な書式例というのは元から存在しませんので、この場で提示する事は出来かねます件ご了承下さい。

このような場合の対応としましては、書籍等で示されているフォーマットを参考にしながら、それを御社の実情に合うようにリメイクされるといったことになるでしょう。そうした作業を時間をかけてでもきちんと行うのが担当者の役割ともいえるはずですし、実情を最もよく理解している担当者でこそ出来るはずです。是非部門責任者のサポート等も得ながら作業を進めていかれることをお勧めいたします。

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