労働者名簿について

いつもお世話になってます。

労働者名簿の管理について以下2点伺います。

1)労働者名簿は電子媒体で作成しておけばよいものなのでしょうか？
それとも印刷して紙ベースでファイリングしておくべきでしょうか？
2)更新は変更の都度、行うべきでしょうか？
それとも定期的にまとめて更新してもよいものでしょうか？

以上です
宜しくお願い致します

投稿日：2006/04/19 17:55　ID：QA-0004437

その他

えむえふごさん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（企業規模 101～300人）

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服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

「労働者名簿」について回答いたします。

１）「労働者名簿」を電子媒体にて記録・保存しても差し支えありません。
　但し、以下の条件を満たす事が必要です。
①　各事業場毎に、画面を表示し印字するための装置を備えておく事
②　労基署による調査等の際に、直ちに必要事項が明らかになっている写しを提出できるようにしておく事

２）「労働者名簿」の更新は、「遅滞無く」行わなければなりませんので、変更の都度更新を行いましょう。

投稿日：2006/04/19 20:48　ID：QA-0004443

相談者より

了解いたしました。
ご回答ありがとうございます。

投稿日：2006/04/21 13:27　ID：QA-0031828大変参考になった

回答が参考になった 0件

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