作業員名簿
全建統一様式第5号をもとにした、建設などを想定した作業員名簿です。
44.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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全建統一様式第5号をもとにした、建設などを想定した作業員名簿です。
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時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
休業手当の計算例を示したシートです。
在宅勤務を導入したときに、どのようなルールで運用するかを周知するための項目例です。
労働条件を明らかにするために交わす労働契約書(雇用契約書)のサンプルです。例文付きのテンプレートをダウンロードできます。
選考でグループディスカッションを行う際の評価シートです。評価ポイントの例が記載されています。
テレワークで社有ではなく個人のPCを使う際に、従業員から提出する申請書です。
研修を企画する際のテンプレートです。社員に自身で研修を企画してもらうときの必要要素を備えています。テーマは多岐にわたりますので、場面に応じて編集したたき台としてください。
従業員から請求があった際に交付する身分証明書のサンプルです。ダウンロードして項目を添削し、ご利用ください。
ダウンロードが完了しました
2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
持続的な成長においては管理職の戦略的な育成は不可欠です。
本資料では、管理職育成の現状や管理職が組織に求める支援などを紹介し、管理職育成を進めるうえで必要な要素を解説します。
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。