出向料金の格差負担方法について
当社社員を他社へ出向させるにあたり、両社間の人件費に格差が
御座います。
当社での人件費は月額30万円。他社の基準ですと50万円となります。
他社は当社へ50万円を出向料金として支払ってくれます。
当社は、当社基準で出向者へ30万円を支払います。
このような出向契約は、法律上問題は、ないでしょうか？
又、差額の20万円は、どのように経理処理すべきでしょうか？
ご指導を御願い申し上げます。
投稿日：2009/11/12 15:39 ID：QA-0018148
- *****さん
- 神奈川県／運輸・倉庫・輸送（企業規模 501～1000人）
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