有給休暇は1日何時間？

平成22年4月から有給休暇が5日分に対して1時間単位で取得できるようになりますが、残日数を管理する上で1日何時間として管理するのでしょうか？

当社の場合でいうと変形労働時間制を採用していて、
1日8時間勤務と
1日12時間勤務の2交代制
などがあります。

となると12時間労働の者が1日有給休暇を取得すると12時間休んだことになる。
これが、時間単位で取得できるとなると
8時間勤務の者は合計40時間（8時間×5日）
12時間勤務の者は合計60時間(12時間×5日)
で不公平な気がします。

今のところ就業規則には
「1日を8時間として40時間を限度とする」
というふうに明記するつもりですが、どう思われますか？

そもそも労働基準法では1日8時間勤務が限度としているのに、有給休暇は“日”単位で取得していたことにも矛盾があるんでしょうが。。。

投稿日：2009/06/24 09:26　ID：QA-0016533