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退職金の領収書について

いつも参考にさせていただいています。

退職前に退職者に退職金領収書を渡し、退職金受領後に領収書にサインの上、郵送してもらっていますが、退職金振込は通帳に履歴が残るため、領収書のサインと郵送の廃止を検討しています。
退職金額の通知はメールで行っています。
退職所得の源泉徴収票は郵送しています。
規定に領収書にサイン及び郵送の記載はありません。
領収書のサインを廃止して問題ないでしょうか。

また、廃止するにあたっての注意事項はございますでしょうか。

ご教示いただけますと幸いです。

投稿日:2025/12/21 19:03 ID:QA-0162307

オリーブさん
東京都/その他業種(企業規模 301~500人)

この相談に関連するQ&A

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答7

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論 退職金領収書へのサイン取得および郵送の廃止は、原則として可能であり、法令上の問題はありません…

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投稿日:2025/12/22 08:23 ID:QA-0162310

相談者より

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日:2025/12/23 12:33 ID:QA-0162408大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 退職金の領収書廃止は実務上の問題ありません。 銀行振込による記録が支払の公的な証拠となるため、二重払いや未払いの主張を 防ぐことが可能です。 …

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投稿日:2025/12/22 09:13 ID:QA-0162315

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/12/23 12:34 ID:QA-0162409大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

山口 光博
山口 光博
RWC社労士事務所代表/人事コンサルタント

日本の人事部Q&Aをご利用くださりありがとうございます。 早速ですが、結論から申し上げると、退職金を銀行振込で支払う場合、金融機関の入出金記録が退職金を支払った事実の証拠となるた…

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登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/12/22 09:28 ID:QA-0162316

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/12/23 12:35 ID:QA-0162410大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

退職勧奨などの際に、バーターで支給する退職金でなければ、 …

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/12/22 16:14 ID:QA-0162341

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/12/23 12:35 ID:QA-0162411大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

通常は振込を持って領収書に代えるというような表記で対応してい…

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投稿日:2025/12/22 16:56 ID:QA-0162348

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/12/23 12:36 ID:QA-0162412大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、人事労務上で特段の定めはございませんので、廃止されてもそうした面では問…

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投稿日:2025/12/22 19:11 ID:QA-0162360

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/12/23 12:37 ID:QA-0162413大変参考になった

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

何も問題はありません。 退職前に退職者に退職金領収書を渡し、受領後にサインをもらうというのは、あくまで御社独自のシステ…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/12/23 07:45 ID:QA-0162367

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/12/23 12:29 ID:QA-0162407大変参考になった

回答が参考になった 0

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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