雇用契約書に記載する就業場所について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

井上　久

井上久社会保険労務士・行政書士事務所　代表

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ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 法的な考え方 労働契約書（労働条件通知書）には、労基法15条・労契法4条により「就業場所」を明示…

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投稿日：2025/08/26 13:37　ID：QA-0157247

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2025/08/26 15:29　ID：QA-0157265大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄

KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員

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回答いたします

ご質問について、回答いたします。 事実に基づいて、期間と主要拠点を明示する書き方が安全です。 以下、例です。 ↓　↓ 入社から1～2ヶ月間: 東京支店（東京都〇〇区〇〇）及び、 …

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投稿日：2025/08/26 15:17　ID：QA-0157263

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2025/08/26 16:14　ID：QA-0157277大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

就業場所について ・雇入れ直後　東京（本社）　・変更の範囲　…

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投稿日：2025/08/26 15:17　ID：QA-0157264

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2025/08/26 16:15　ID：QA-0157278大変参考になった

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