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退職者の離職票発行

離職票は、退職日から10日以内に発行する義務がありますが、弊社の場合、給与上、残業代の支給等があり、最終給与の確定が退職後(翌月)となります。
その場合、確定していない給与は概算で計算した上で離職票を発行しても問題はないものでしょうか。  
ご指導いただけますようお願いいたします。

投稿日:2005/08/09 11:38 ID:QA-0001549

5555555さん
東京都/通信(企業規模 5001~10000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

新島 哲
新島 哲
新島労務管理事務所 所長

退職者の離職票発行

給与が確定していな月に関しましては「未計算」と記入して提出することになります。

もちろん、いつでも良いというわけではなく、今回のように月度途中での退職等で、計算が間に合わない時に限られます。

投稿日:2005/08/09 11:52 ID:QA-0001550

相談者より

 

投稿日:2005/08/09 11:52 ID:QA-0030614参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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