請負作業者の労働災害に対する損害賠償責任について
請負作業者が被災した労働災害に対する賠償請求についての相談です。
被害者は請負作業者として作業していた方で、同じエリアで作業をしていた当社派遣社員の作業ミスにより被災してしまいました。
その労働災害に対し、派遣社員は不法行為に基づく損害賠償責任を負うとされ、かつ派遣先である当社に対し、使用者責任を負うとした賠償請求がございました。(通院・後遺障害・後遺障害逸失)
◇雇用されていた請負業者から通院費や後遺障害の賠償を受けていた場合、被災者(請負作業者)として、当社に対する賠償請求は正しい行為でしょうか？
◇また、雇用されていた請負業者からの賠償金の支給有無にかかわらず、当社としての責務についてアドバイスをいただきたく、お願い致します。
投稿日：2025/06/12 10:00 ID：QA-0153878
- すずのさん
- 愛知県／輸送機器・自動車（企業規模 101～300人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答させていただきます。 請負作業者の方が被災された原因について、加害者や事業主がいる場合には、 損害賠償請求を行うことも可能とされております。 すなわち、労災…
投稿日：2025/06/12 11:33 ID：QA-0153884
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
ご質問の内容は個別事案ごとの判断となりますので 派遣社員が具体的にどのような作業ミスをして その原因は何なのか、 又具体…
投稿日：2025/06/12 13:02 ID：QA-0153889
プロフェッショナルからの回答
対応
人事マターではなく純粋な法律問題だと思いますので、まずは弁護…
投稿日：2025/06/12 15:00 ID：QA-0153902
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 ご相談の件について、以下に法的観点から整理してご説明いたします。内容が複雑なため、労災保険制度、不法行為責任、使用者責任、損害の填補と…
投稿日：2025/06/12 15:38 ID：QA-0153904
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、御社の指揮命令下で業務に従事されていた派遣社員の行為によるものであれば、通常の場合ですと現場での監督責任が有る御社に対し賠償請求が…
投稿日：2025/06/12 21:19 ID：QA-0153911
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
損害賠償請求が可能か否かということであれば、労働問題というよ…
投稿日：2025/06/13 05:51 ID：QA-0153915
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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