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賞与支払届の備考について

今回役員賞与を支給することになったため、賞与支払届を提出するのですが備考の記載の有無を教えていただけますでしょうか。

備考
・70歳以上被用者
・二以上勤務
・同一月内の賞与合算 (初回  )

役員の情報
・70歳未満
・二以上勤務者ですが子会社から賞与の支給なし
・同一月内の賞与合算なし

子会社から賞与の支給がない場合は、二以上勤務者であっても備考欄のチェックは不要でしょうか。
子会社から賞与の支給がない場合でも、二以上勤務者であるため備考欄のチェックが必要なのでしょうか。
また、チェックせず提出しても問題ないのでしょうか。

投稿日:2025/03/21 14:59 ID:QA-0149761

Take3さん
愛知県/その他業種(企業規模 11~30人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

子会社から賞与の支給がない場合でも、 二以上勤務者であるため備考欄のチェックは必要です。 他社の賞与支払い状況はわから…

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投稿日:2025/03/21 19:42 ID:QA-0149792

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一般的な賞与(ボーナス)計算式を記載した規定例です。計算要素として人事考課と出勤率を組み込んでいます。自社の賞与計算要素に合わせて編集し、ご利用ください。

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