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人事のQ&A回答終了回答数 2 件

派遣社員の個別契約書の締結について

お世話になります。

派遣社員の個別契約書の締結について、
本来は派遣元から紙面での契約書を２部発行し、派遣先の押印後一部を返送するというのが本来の締結方法となりますが、電子締結でなく、派遣元からPDFの契約書が一部送付があり、派遣先で確認後保管という方式に変更を希望される派遣会社がございます。

電子契約でなく、一方的に契約書を送られてくるという処理で問題がないのか、そのような場合の必須条件などがあれば（条件がクリアしていればOKというような内容があれば）ご教授頂きたくお願い致します。
宜しくお願い致します。

投稿日：2025/02/04 09:45　ID：QA-0148091

人材派遣・業務請負
はるともさん
奈良県／化学（企業規模 301～500人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

個別契約書であれば、派遣元先間双方合意のもと締結するものですから、

基本的には、一方的に送られてくるというものではありません。

投稿日：2025/02/04 11:41　ID：QA-0148102

相談者より

ご返信ありがとうございます。
度々すみません。電子決済でなく、契約更新との確認を得たうえで、契約期間が更新された契約書を一通送られてくるということは成立しますでしょうか。

投稿日：2025/02/04 13:17　ID：QA-0148109参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

対応

人事ではなく商取引法務だと思いますが、クライアントである貴社が必要な手続きは、お客として派遣会社に要求してはいかがでしょうか。
理不尽な要求ではないと思いますので、対応できる派遣会社と取引する手もあります。

投稿日：2025/02/04 13:17　ID：QA-0148110

相談者より

ありがとうございます。
あくまで個別契約書は電子契約でない限り、２部締結して双方で保管すると定められているとの認識ですね。
派遣会社に確認してみます。

投稿日：2025/02/04 17:50　ID：QA-0148125参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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