事業所間の年間休日の差異について

本社と工場とは、毎年年間休日120日で同じでしたが、来年以降、本社のカレンダーのみが３日多く123日になる予定です。

就業規則で謳われている休日よりも上回る日数が本社、工場ともに会社カレンダーで定められていてるので、本社のみプラスで３日増えても問題ないだろうと…という役員の判断です。

そこでお尋ねしたいのですが、
①就業規則を上回っていれば、本社と工場で年間休日が違っていても問題は無いのでしょうか？

②本社の年間休日を123日に設定した場合、それ以降の年は、これを下回ることは不利益変更となるのでしょうか？
年によって祝日等の日数が変動します。

③今までが同じ年間120日の所定休日だったので、今後、本社と工場の年間休日が違えば、同じお給料でも配属先により、単価が変わってくる事になるでしょうか？

宜しくお願いいたします。

投稿日：2024/10/29 18:07　ID：QA-0145022