退職の扱いについて（契約満了か自己都合か）
８月末で契約期間満了となる社員に対して、事業主として事前に契約更新を提示したものの、本人からは断られため契約通り８月末で契約期間満了で退社することになりました。
※契約更新による雇用が３年未満での離職のケースに該当し、直近の契約更新においては「契約更新の確約はなし」ですが、事業主としては契約更新とすることの申入れをしている認識です。
このようなケース（本人が退職意向を伝えた退職日（８月末）と、そもそも契約終了日が同一日）においては、
①契約更新をしないとした自己都合退職
②契約期間満了による退職
のどちらの認識で取り扱うべきでしょうか。
また、離職票を作成にあたっては、
Ａ）労働契約期間満了のよる離職
Ｂ）労働者の個人的な事情による離職
のどちらで作成するほうが、適切な対応となりますでしょうか。
ご教示ください。
投稿日：2024/08/30 11:42 ID：QA-0142746
- 人事部労務課TSさん
- 大阪府／医療・福祉関連（企業規模 1001～3000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
３年未満かつ、期間は満了してますので、いずれも期間満了です。
投稿日：2024/08/30 14:40 ID：QA-0142760
相談者より
ご回答ありがとうございます！承知しました。
投稿日：2024/09/05 17:32 ID：QA-0143024大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、期間満了で契約は当然に一旦終了しますので、更新しないからといって自己都合退職には当たりません。
従いまして、いずれも契約期間満了での離職扱いとされます。
投稿日：2024/08/30 18:34 ID：QA-0142785
相談者より
ご回答ありがとうございます！承知しました。
投稿日：2024/09/05 17:33 ID：QA-0143025大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
契約期間満了によって退職するわけですから、どちらも ”期間満了による退職” で処理すればいいでしょう。
投稿日：2024/09/01 08:37 ID：QA-0142801
相談者より
ご回答ありがとうございます！承知しました。
投稿日：2024/09/05 17:33 ID：QA-0143026大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
いずれも契約期間満了退職です。
投稿日：2024/09/02 11:14 ID：QA-0142834
相談者より
ご回答ありがとうございます！承知しました。
投稿日：2024/09/05 17:33 ID：QA-0143027大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
契約更新前に休職後退職した社員の有給について 契約更新前に体調を崩して休職し、... [2024/05/24]
-
契約の更新について パートナー(アルバイト)側から契... [2024/07/14]
-
日をまたいでの退職日について 例えば深夜の契約で２３時から朝の... [2005/11/22]
-
退職届について 弊社では、定年退職し、再雇用され... [2010/10/11]
-
退職日前の退職金一部（または全部）支払について 3月末付で退職予定の従業員に対し... [2009/02/13]
-
退職日 当社は退職の申し出があった者に対... [2010/05/15]
-
退職者の有給について パートで退職された方がいますが、... [2024/08/23]
-
６４歳と６５歳の失業給付金について 退職日を迷っておられる社員がいる... [2017/02/16]
-
派遣社員の契約更新について 派遣社員の契約更新を行わない予定... [2021/12/16]
-
休職期間満了で退職のとき 個人的な傷病等で休職していた社員... [2024/10/04]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
退職証明書
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
退職承諾書
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
