まだ取引の無い会社との社員出向契約は可能か
当社の社員を今後業務提携をしようとしている会社の店舗に出向させたいと考えていますが可能でしょうか。
出向契約は先方より賃金を当社宛に支払うようにしたいのですが派遣業法との絡みなど問題ないでしょうか。
投稿日：2008/10/22 16:57 ID：QA-0014044
- *****さん
- 静岡県／商社(専門)（企業規模 51～100人）
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出向に関しましては、基本的には親子会社及び関連・提携会社間での人材調整や人事交流等を目的としてなされるべきものといえますが、特に法律上明確な定めはございません。
従いまして、今後業務提携をされる会社との間に出向契約を結び、その上で御社就業規則の出向規定に基き労働者に出向をさせる措置に関しましては特に問題ないものといえます。
その際、賃金支払及び負担はどちらが行っても法律上問題はないですが、責任の所在が曖昧にならないよう、出向者に直接賃金支払を行なう会社がいずれになるか、及び当該賃金の負担割合を会社間でどのようにされるかにつき明確に出向契約上で定めておく事が不可欠となります。
投稿日：2008/10/22 22:39 ID：QA-0014051
相談者より
ありがとうございました。法律のことはわからない点が多い為助かりました。アドバイスを参考に進めていきたいと思います。
投稿日：2008/10/23 08:27 ID：QA-0035569大変参考になった
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