資金難で店舗弊店による試用期間満了後の解雇について

店舗のオーナーです。

現在1人スタッフ（正社員）を雇用して店舗を任せており、3か月の試用期間があります。
会社としては経営者の私と社員の二人体制になります。

店舗の経営が不振で資金が尽きて継続できなくなりました。
店舗は閉店ということになります。
社員は解雇することにしました。

試用期間の3カ月が満了するまであと1か月半あります。
社員に解雇通知をする必要がありますが、試用期間満了に合わせて1か月前に通知をする予定です。

■質問
解雇通知として店舗の資金が尽きて閉店するためによる試用期間満了による終了と伝えれば問題ないでしょうか？

より詳細に言えば、以下のような感じで問題ないでしょうか？
・この度の試用期間満了後の解雇の決定は、弊店の運営資金の枯渇に伴う店舗の維持困難、及びそれに伴う閉店措置の必要性に基づくものです。
・経済的困難に直面している中での決定となります。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/03/20 14:32　ID：QA-0136743