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労働保険の開始と概算保険料について

よろしくお願いいたします。

1月にパート（短時間勤務のため雇用保険対象外）を雇い、２月にフルタイムの社員を雇います。
１月に労災のみで労働保険保険関係成立届を出し、２月に雇用保険分の保険関係成立届を出すことになりました。
（２名分の情報を合わせて提出したら受理されませんでした）

この場合、概算保険料の納付は２名分を合わせて出せばいいのか、１月提出分で納付し２月提出分で追加納付をするのか、どちらになるでしょうか。

投稿日：2024/01/25 11:02　ID：QA-0134728

労務・法務・安全衛生

小豆婆さん: 愛知県／情報処理・ソフトウェア（企業規模 1～5人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

２名分合わせて出してください。
３月までで見込みがあるものは概算申告しておけば、
来年ど確定清算時に乖離が少なくなります。

投稿日：2024/01/25 12:24　ID：QA-0134741

相談者より

ありがとうございます。
見込みで良いのですね。大変参考になりました。

投稿日：2024/01/25 14:25　ID：QA-0134748大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、概算保険料につきましては保険関係成立から50日以内に納付するものとされています。

従いまして、1月に関係成立後雇用された2名分を纏めて納付される扱いになります。

投稿日：2024/01/25 13:31　ID：QA-0134746

相談者より

ありがとうございます。
50日以内でしたら2月の社員入社の手続きを待ってからでも間に合います。
大変参考になりました

投稿日：2024/01/25 14:27　ID：QA-0134749大変参考になった

回答が参考になった 0件

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