無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

保険関係成立届について

保険関係の成立届けについてご質問です。二元適用事業(建設業)で保険関係の成立届を提出する際の書類ですが、以下の内容で正しいのか教えて下さい。

建設業(すべて下請)

労働保険の保険関係成立届(一括有期) →  労基署
※ 建設業の労働保険番号が必要な為、元請工事は本来ないのですが、少額で見込みの請負金額を計上して概算保険料を毎年繰り越し。(これは一般的?)

②労働保険の保険関係成立届(事務所分) →  労基署

雇用保険の保険関係成立届       →  ハローワーク
※ 現場の従業員と事務所の従業員の賃金総額で保険料を計算。

上記の内容で正しいでしょうか?以下の場合もご教授お願いします。

建設業(すべて下請)と製造業を兼業

①労働保険の保険関係成立届(一括有期) →  労基署
※ 建設業の労働保険番号が必要な為、元請工事は本来ないのですが、少額で見込みの請負金額を計上して概算保険料を毎年繰り越し。(これは一般的?)

②労働保険の保険関係成立届(製造分) →  労基署

※ 雇用保険分も含めて労基署に提出

①の書類は二元適用事業として労基署に提出。②の書類は一元適用事業として労基署に提出。

これであってますか?

投稿日:2023/05/01 16:11 ID:QA-0126492

ほうちゃんさん
福岡県/建設・設備・プラント(企業規模 11~30人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。

問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
関連する資料

この相談に関連するコラム

注目の相談テーマ