退職所得の源泉徴収票の記載、退職金規程について

いつも大変お世話になっております。
嘱託社員（定年後再雇用）の退職に伴い退職金を支給する予定です。
退職所得の源泉徴収票の記載、退職金規程についてご質問します。

①60歳定年時に正社員としての退職金を支給済（S50.04.01～H29.03.31）
※退職金規程有り
②65歳時に嘱託社員分（一年契約）の退職金を支給済
（H29.04.01～R04.03.31）
※退職金規程の中で嘱託職員に対し、65歳時点で退職金を支払う旨の記載は
　ありませんが、内規を作成し社内決済を取り、嘱託社員全員同じ取扱いを
　しています。
③退職に伴い、65歳から退職時までの退職金の支給する予定。
（R04.04.01～R06.03.31）
※上記同様、内規を作成し社内決済を取る予定です。

1．退職所得の源泉徴収票の「就職年月日」及び「退職年月日」ですが、
①の場合は、就職年月日：S50.04.01　退職年月日：H29.03.31
②の場合は、就職年月日：H29.04.01　退職年月日：R04.03.31
③の場合は、就職年月日：R04.04.01　退職年月日：R06.03.31
として問題はありませんか？
※②と③の合計は、退職所得控除内の支給のため、源泉徴収税額はありません。

2．②の嘱託社員分の退職金及び③の65歳から退職時までの退職金の支給について、内規ではなく、退職金規程に記載しなければならないでしょうか？

ご教示の程、よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/01/23 11:28　ID：QA-0134626