海外子会社からの研修生の保険について
今回海外子会社（上海）の現地社員に日本の業務理解をさせるため、１年間の研修受け入れをすることとしました。その際、この研修生になんらかの保険（労災保険のイメージ）を掛けさせたいと考えましたが、どのような方策があるのかご教授いただけないでしょうか？民間の保険に加入するしかないでしょうか。
なお、当人との雇用関係は、現地子会社のみで、現地での公的保険は現地で加入しております。
投稿日：2008/07/28 19:11 ID：QA-0013221
- *****さん
- 東京都／商社(専門)（企業規模 501～1000人）
この相談を見た人はこちらも見ています
-
雇用保険と労災保険 当社に入社した社員で、かけもちで他社A社に働いている者がいます。雇用保険を入社日からかけようとして手続きをしたところ、A社の方で雇用保険をかけている為、雇... [2005/07/25]
-
雇用保険について 今、パートで所定労働時間が週２０時間未満の者がおり、雇用保険には加入していません。しかし、本人の申し出があり、雇用保険を加入したいと言ってきました。この場... [2008/02/25]
-
雇用保険料について 基本的なことが分かっておりませんので教えてください。賞与を喪失月に支払った場合は、健康保険と厚生年金保険は対象にはならないと思いますが、雇用保険料も対象に... [2010/01/21]
-
健康保険の保険料率について 健康保険の保険料率の引き上げの動きがありますが、全組合の平均料率（2011年度および2010年度）の情報をご存知でしたら教えて頂けませんでしょうか。宜しく... [2011/03/26]
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
海外からの研修生としての受入につきましては、技能実習生を除き現状では労働者と認められていない為、労災保険の適用は行なわれません。
しかしながら、入管法基準省令により、研修中の死亡・負傷・罹患に備える為の保険加入が義務付けられています。
その際広く利用されているものとしまして、財団法人・国際研修協力機構（JITCO）の「外国人研修生総合保険」が用意されています。
内容詳細につきましては、同機構サイト（http://www.jitco.or.jp/）の「相談・助成・保険」ページにてご確認頂ければ幸いです。
投稿日：2008/07/29 20:13 ID：QA-0013238
相談者より
大変参考になりました。ありがとうございます。
ご案内頂いたサイトも参考に十分な受け入れ態勢を整えたいと思います。
投稿日：2008/07/30 08:18 ID：QA-0035287大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
雇用保険と労災保険 当社に入社した社員で、かけもちで他社A社に働いている者がいます。雇用保険を入社日からかけようとして手続きをしたところ、A社の方で雇用保険をかけている為、雇... [2005/07/25]
-
雇用保険について 今、パートで所定労働時間が週２０時間未満の者がおり、雇用保険には加入していません。しかし、本人の申し出があり、雇用保険を加入したいと言ってきました。この場... [2008/02/25]
-
雇用保険料について 基本的なことが分かっておりませんので教えてください。賞与を喪失月に支払った場合は、健康保険と厚生年金保険は対象にはならないと思いますが、雇用保険料も対象に... [2010/01/21]
-
健康保険の保険料率について 健康保険の保険料率の引き上げの動きがありますが、全組合の平均料率（2011年度および2010年度）の情報をご存知でしたら教えて頂けませんでしょうか。宜しく... [2011/03/26]
-
役員の労災保険・雇用保険の加入について 本件、以下の通りよろしくお願い致します。弊社役員体制が変更になり、これまで「取締役執行役員」だった者のうち数名が「執行役員」（取締役を外れた）となりました... [2015/11/02]
-
健康保険被保険者の死亡と被扶養者の健康保険証 政府管掌健康保険のことで質問させて頂きます。健康保険の被保険者が死亡した場合、その被扶養者がもっている被保険者証カードはいつまで有効なのでしょうか。被保険... [2006/08/22]
-
高齢者の雇用保険取扱について 弊社の高齢者パートの雇用保険加入について御相談申し上げます。この高齢者パートは６４歳８ヶ月で採用され今まで４年間勤務して参りました。その間、雇用保険には... [2007/05/16]
-
労災保険料について 以下、教えていただけますでしょうか。業務上災害が発生した場合には、基本的には労災保険料が上がると思いますが、通勤災害については、発生したとしても一切労災保... [2009/12/16]
-
労災保険について 建設業を営んでいます。基本的な質問だと思われますが、このたび弊社外注業者の1社が労災保険に未加入なのが判明しました。もし、労働災害が起きたら、未加入の者に... [2005/10/26]
-
雇用保険適用について。 現在、雇用保険加入は31日以上の雇用見込みがあることが要件となっておりますが、以下の場合はどのようになりますでしょうか。１、月初に入社するも同月の下旬に取... [2014/06/09]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
