月の途中で従業員⇒グループ会社役員に就任した際の給与等の扱い

いつもお世話になっております。

グループ会社Ａの従業員が、グループ会社Ｂの役員に就任することになりました。

【前提】
　１．Ａ社を退職し、Ｂ社に役員として入社
　２．就任日はその月の序盤（5日過ぎを想定）
　３．従業員の給与計算期間は当月1日～末日で、翌月払い
　４．「グループ会社内での役員就任に伴いＡ社従業員を退職する場合、
　　　その月の給与は日割りせず全額を支給」とする規程になっている
　５．役員報酬は就任月より当月払いとする
　６．支給額は　従業員給与 ＜ 役員報酬

【やりたいこと】
　上記「２」の時期感と「４」～「６」のバランスの中で、就任月の支給をＢ社の役員報酬のみとし、その中にＡ社の当月1日～Ｂ社役員就任日(＝退職日)までの「従業員給与が含まれている」形にしたいと考えております。

【ご質問】
　会社が異なること、役員報酬と従業員給与は全く性質が異なることは承知しておりますが、その上で、この方法は実現するための方法について、ご教授をお願いいたします。

【補足】
　・役員報酬を日割できないことは存じ上げております。
　・「４」に重きを置き、就任月分はＡ社従業員給与を全額支給（従前通り翌月支給）し、就任翌月よりＢ社役員報酬の支給に切り替えるのも一考かと考えております。

その他、よいお知恵があれば頂戴したく存じます。
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2023/07/27 11:00　ID：QA-0129305