【1ヶ月単位の変形労働時間制】残業時間の計算について
お世話になっております。
1ヶ月の変形労働時間制を敷いた際に、どのように残業時間を計算するかを、
社員へ説明することとなりました。
そこで、以下URLにある図表を、参考にさせていただきたいと考えております。
URL:https://www.dodadsj.com/content/190517_deformed-workingtime/
上記サイト内中盤にございますグラフの計算方法にて
疑問が出てきましたため、ご教示いただけますと幸いです。
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1ヶ月単位の変形労働時間制の残業時間算出方法につきまして、
(1)日ごと、(2)週ごと、(3)変形期間内 の3のステップで計算することは理解できました。
そのうち、(2)の1週あたりの残業時間は黄緑色でマークされております。
⇒対象は、第3週目の18日(火)の残業時間です。
ですが、(2)の週ごとの計算につきまして、第2週目は対象外なのでしょうか。
私の理解では、以下の通りです。
・第2週目の所定労働時間(濃青色)…39時間
・第2週目の実労働時間(グラフ全体)…44時間
・(1)の日ごとで計算した残業時間…2時間
・(2)の週ごとで計算した残業時間…(44時間-2時間)-40時間=2時間
⇒2時間分、週の残業時間が発生すると考えます。
ご認識相違がございましたら、正しい計算方法をお教えいただけますと幸いです。
宜しくお願い致します。
投稿日:2020/12/22 13:38 ID:QA-0099343
- 匿名さんさん
- 東京都/その他業種(企業規模 3001~5000人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
ご認識のとおりで、弁護士さんの図が間違っていると思われます。
週の所定労働時間が39時間ですので、
月曜日の2時間は1時間が法内残業、1時間が法定外残業であり、もう1時間も40時間を超えてますので法定外残業です。
投稿日:2020/12/22 16:11 ID:QA-0099347
相談者より
小高様
ご回答ありがとうございました。
認識に相違なく、安心致しました。
また相談させていただくかもしれませんが、宜しくお願い致します。
投稿日:2020/12/22 20:57 ID:QA-0099360参考になった
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