出張時の移動時間の考え方

弊社の営業の出張時の労働時間の考え方をご教示ください。

熊本～東京まで飛行機・電車で行き、お客さんの所にﾚﾝﾀｰｶｰで行き、この間数日お客さん周りをした事例
です。

1.東京に着いた日にお客さんへ行くためにﾚﾝﾀｰｶｰを借り、その日はﾎﾃﾙ泊まり
　この時、ﾎﾃﾙ着は19:00　弊社の就業時間は8:00～17:00であり、出張時のみなし規程はなし。
　17:00～19:00の時間は時間外に該当するのか？
2.翌日、お客さんを数件回り、お客さんに会うのも17:00を回って商談した時の時間は時間外か？
2-2　さらにお客さんとの商談は17:30～18:30まで掛かり、その日も初日とは別のホテルに宿泊。ホテル着は20:00だった。同様に17:00以降の時間も時間外になるか？

以上、労働時間（時間外）としてみなす必要があるかご教示ください。

なお、弊社の就業規則には1.に記述のようにみなし規程の記述はなく、出張旅費規程で出張時の時間は就業規則・賃金規則で処理するとのみ記載されています。よくよく確認すると、弊社は工事会社ですので、工事のためにお客さんに出向く時は社用車で行って、工事を終えて帰ってくるまでの時間は労働時間（時間外）としてとらえ、営業のようなケースはみなし規程はないが、みなして所定時間を働いたもののみとしていました。
この取扱いで大丈夫かと思っているところです。

投稿日：2020/12/16 17:49　ID：QA-0099206