反社会的勢力対策規程とリスク管理規程

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御相談のような規程サンプルにつきましては、会社規程集が多数出版されており、その中で見つけることが出来ます。

大きな書店に行かれて規程集を確認して頂ければ幸いです。或いは、ネット検索で調べられてもよいでしょう。

投稿日：2012/02/11 11:25　ID：QA-0048181

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2012/02/13 10:04　ID：QA-0048189参考になった

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プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

御社自身で作り上げることが必要

|※| 日本では、反社会的勢 イコール 暴力団 と考えてもよいと思いますが、取締りの強化に併行して、その活動は、組織実態の隠ぺい、形態面における企業活動の装い、政治活動や社会運動の標ぼうなどによって、不透明化を進展させ、巧妙化させています。 .
|※| 企業としても、コンプライアンスの観点から、制度整備は欠かせませんが、相手が相手であるだけに、規定整備と社員への周知だけでは、身に付いた対応、効果は限定的にならざるを得ません。 .
|※| 反社会的勢力に対する基本原則として、次の諸点が挙げられています。 ① 組織としての対応、② 外部専門機関との連携、③ 取引を含めた一切の関係遮断、④ 有事における民事と刑事の法的対応、⑤ 裏取引や資金提供の禁止。 .
|※| 然し、単に、コピー・ペーストではなく、御社ご自身で、各部署の責任者からなる、検討委員会を立上げ、ゼロから作成されないと、身に付いたものにはならないと思います。 .
|※| 法務省のサイトから、実効が挙げるために必要な、留意点、指針などが入手できます。企業にとって、最大のリスク管理の一つですので、これらを、参考にしながら、ご自身で作り上げることが必要だと思います。

投稿日：2012/02/11 12:23　ID：QA-0048183

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2012/02/13 10:04　ID：QA-0048190参考になった

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