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人事のQ&A解決済み

就業規則その他規程の届出について

慶弔規程や出張旅費規程、セクハラ規程などを全労働者（社員およびパートタイマーなど）に適用する場合、監督署への届出は必要となるのでしょうか。また、内部規程という解釈で届け出は必要なしとはならないのでしょうか。

投稿日：2007/03/05 22:07　ID：QA-0007720

労務・法務・安全衛生
*****さん
広島県／販売・小売（企業規模 3001～5000人）

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