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退職金支給について

お世話になります。
弊社では、本年度より退職金制度を施行致しました。
中退共や確定年金とは別で自社で定めています。

支給時に関してのフローを作成したいのですが、
①本人は、退職所得の受給に関する申告書を提出する以外に必要な事はありますでしょうか？
②会社側の手続きを調べておりましたが、なかなか自社の退職金支給フロー例が見つからず、
支給まで、支給後のフロー例をご教示いただけますでしょうか。

人事経験が浅く、未知で申し訳ございませんが何卒宜しくお願い致します。

投稿日：2020/12/09 15:00　ID：QA-0098993

報酬・賃金

AAAさん: 福岡県／情報処理・ソフトウェア（企業規模 101～300人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、文面の申告書以外で特に本人が会社に対して行う事が必要な手続きはございません。

また、会社側の手続きとしましては、所得税及び住民税の源泉徴収を行い退職金支給日の翌月10日までに各々納付される事、及び退職者に対し退職後1か月以内に源泉徴収票を発行する事が必要となります。

他方、社会保険料や労働保険料の徴収は行われません。

上記の通り、退職金支給に関わる手続については人事労務というより税務上の事柄になりますので、その他詳しい手続内容に関しましては税務の専門家である税理士にご確認される事をお勧めいたします。

投稿日：2020/12/09 21:10　ID：QA-0099003

相談者より

ご回答頂きありがとうございます。
とても参考になりました！
税理士の方にも確認してみます。
ありがとうございました。

投稿日：2020/12/10 09:38　ID：QA-0099010大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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