時間単位年休を残業時間内に取得することは可能でしょうか？

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、残業時間につきましては所定労働時間外となる時間であり、そもそも労働義務がなかった時間において会社が指示をされる等で特別に発生した労働時間といえます。

従いまして、このような時間に対してまで時間単位年休を与える必要性はないですし、単に残業代の支給が抜けた時間分減るだけの措置で差し支えございません。

投稿日：2020/10/16 11:06　ID：QA-0097571

相談者より

ご回答ありがとうございます。

残業代の対象からその時間分を引けばよいのですね。
そのように対応いたします。

投稿日：2020/10/16 15:07　ID：QA-0097581大変参考になった

時間単位年休を残業時間内に取得することはできません。

例えば一般の労働者への付与要件としまして、週所定労働日数が５日以上、または週所定労働時間が３０時間以上というように、所定労働時間で定義されております。

残業時間というのは、あくまで所定労働時間外の労働時間ですから、その時間に時間有休を申請してきても認める必要はありません。

したがいまして、中抜け時間の１時間は、割増賃金不支給で対応すればいいでしょう。

投稿日：2020/10/16 15:17　ID：QA-0097582

相談者より

ご回答ありがとうございます。

残業代の対象からその時間分を引いて対処しようと思います。

投稿日：2020/10/16 18:17　ID：QA-0097588大変参考になった