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派遣会社同士の業務提携について

以下「二重派遣」になりますでしょうか?

1.派遣会社aで仕事をしていたA子は派遣契約が8/31で終了となった。

2.A子は、派遣契約終了後も、登録している派遣会社aから仕事を探してもらっていた。
しかし紹介出来る仕事がなかった。

3.ある日A子は、派遣会社aから「派遣会社bなら派遣先1を紹介してもらえる」とすすめられた。

4.A子は派遣会社aの紹介で、派遣会社bに登録した。

5.派遣会社bから派遣先1を紹介してもらい、無事仕事が決定した。

6.派遣会社bにて9/15から派遣社員として仕事を開始した。

【補足】
※実は、派遣会社aと派遣会社bは業務提携をしており、A子を紹介した派遣会社aは、派遣会社bから紹介料を貰っていた
※派遣会社bと派遣先1は請負契約はしていない(業務委託ではない)
※A子は派遣会社aでも派遣会社bでも派遣先1でもただの派遣社員

以上になります。

知識不足で申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。

投稿日:2020/09/18 23:18 ID:QA-0096870

MSTさん
東京都/HRビジネス

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、いわゆる二重派遣とは、派遣労働者を派遣先が再度別の事業所へ派遣する措置を指しています。

当事案の場合ですと、単に派遣会社が別の派遣会社を紹介しただけであって、派遣する措置に関しましては派遣会社bによる派遣先1のみですので、二重派遣には該当しません。

投稿日:2020/09/23 09:42 ID:QA-0096910

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

個人情報保護

二重派遣ではないと思われますし、重要な点はそこではなく、本人の登録情報を片手にb社に渡すようなことがないかが重要です。
全て本人了解の下、進めてきたものであれば、文面においては二重派遣にはならないだろうと思います。個人情報管理は極めて重要ですので、そちらもご確認下さい。

投稿日:2020/09/23 11:39 ID:QA-0096935

回答が参考になった 0

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