異動前の名刺の使用について

挨拶

引継ぎで挨拶ということは、既に既知の関係ではないのでしょうか。名刺交換の必要があれば、移動の旨説明して行えば良いと思います。

投稿日：2020/03/11 12:37　ID：QA-0091308

相談者より

増沢様
ご回答ありがとうございます。
知人より表見代理にならないか？
との指摘を受けましたが問題ないでしょうか？
重ねて恐れ入ります。

投稿日：2020/03/11 14:02　ID：QA-0091310大変参考になった

相手方が善意無過失でなければ表見代理は成立しない

▼挨拶回りの時点では、名刺に記載の部署・肩書の権限は対外的には有効ではなく、表見代理となる可能性があります。
▼然し、相手方が善意無過失でなければ表見代理は認められません。本事案では、何月何日付けを以って異動する旨を明示すれば表見代理とはなりません。

投稿日：2020/03/11 19:54　ID：QA-0091315

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、人事労務管理上は特に問題ございません。挨拶回りといった業務からもむしろ当然の措置ともいえるでしょう。

表見代理の件については専門外なので詳しく存じ上げませんが、文面内容を拝見する限り先方が損害を被るような事案ではないですので特に問題はないものと考えられます。気になるようでしたら、弁護士等民事法令の専門家にご確認されるとよいでしょう。

投稿日：2020/03/11 23:03　ID：QA-0091321

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2020/03/12 09:17　ID：QA-0091328大変参考になった