新規事業場の各種届出
いつもお世話様になっております。
この度、新規事業場を開設するにあたり、ご相談させていただきます。
労災保険や雇用保険、就業規則等は、事業場ごとの届け出が必要かと思うのですが、今回開設する事業場は、本社の道を挟んで反対側となります。このようなに近所であっても、届出は必要なのでしょうか。
なお、本社には製造部門の一部だけを残し、役員や総務経理部門は、新規事業場へ移転します。本店移転はしません。
ご教示の程、宜しくお願いいたします。
投稿日：2019/02/09 13:49 ID：QA-0082300
- *****さん
- 栃木県／その他メーカー（企業規模 31～50人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、新規事業所の開設であれば、場所的にすぐ近くであっても原則として各種届出が必要になるものといえます。ごく小規模で独立性がないようであれば不要ですが、文面を拝見する限りですと、重要な部門が含まれていますので独立性がある事業所と考えられます。
投稿日：2019/02/12 09:22 ID：QA-0082312
相談者より
ご回答ありがとうございました。
届出の準備を進めたいと思います。
投稿日：2019/02/12 11:18 ID：QA-0082330大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
原則
別の事業場所において、経営機能も移転するということであれば、同じ建物の同じ部屋でない以上は「不要」という回答はできないと思います。法的な手続きについて、実際には目こぼしがあるかどうかは掲示板では対応できません。
投稿日：2019/02/12 10:25 ID：QA-0082320
相談者より
ご回答ありがとうございました。
届出の準備を進めたいと思います。
投稿日：2019/02/12 11:19 ID：QA-0082331大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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