企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「新規事業」関連のコンテンツ

  • 1

8件中 18件を表示

記事・コラム2020/03/23
守屋実さん:
新規事業を50以上立ち上げたフリーランサーが語る
企業と「“解像度の高い”仕事のプロ」とのいい関係づくり
戦後長らく続いてきた日本の雇用制度が、見直しを迫られています。特に争点となるのが、終身雇用の是非です。人生100年時代の到来と労働力人口の減少が重なり、企業の生存競争は増すばかり。定年制度自体が成り立たなくなると、示唆する人もいます。こうした背景もあ...

ニュース2020/02/06
プロジェクト単位で人材を雇用する「SCOPEスポットアクセラレーター」を開始
アスタミューゼ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 永井歩)は、自社が展開する人材スカウトサービス「SCOPE」で、プロジェクト単位で人材雇用できる「SCOPEスポットアクセラレーター」のサービスを開始いたしました。アスタミューゼでは、2億...

ニュース2018/11/15
4割超の企業が過去3年よりも中途採用人数増、新規事業に伴う増員は3割を超える~企業人事600人に聞いた、中途採用の現状:リクルートキャリア
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、中途採用を実施している人事担当者に対してアンケートを実施し、628人から回答を得ました。このたび「中途採用の現状」について調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご...

ニュース2017/04/28
社内ベンチャー制度の導入が、優秀人材の獲得につながる?
新たなビジネスのアイデアの創出、若手社員の成長を期待し、大企業で社内ベンチャー制度を導入する動きが活発化している。資生堂は昨年、新たに社内ベンチャー制度を立ち上げた。本業の化粧品以外の美容、健康、スポーツ、育児など幅広い分野から事業を育てるのが狙い。...

ニュース2016/11/08
起業・事業創造に関わるイノベーター人材を対象とした人材サービス「01 Innovators Bank」:01Booster
事業創造アクセラレーター・コーポレートアクセラレーター(注1)を運用する株式会社ゼロワンブースター(東京都港区、代表取締役:鈴木 規文、以下 01Booster)は、起業や事業創造に関わる人材を対象とした人材サービス「01 Innovators Ba...

ニュース2016/07/22
家電領域を中心とした新規事業の創出加速に向けて「Game Changer Catapult」を本格始動~社外で活躍するキーマンや企業と共同でのワークショップ開催など:パナソニック
パナソニック株式会社 アプライアンス社は、家電領域を中心とした新規事業の創出と、それらをリードする人材育成の加速を目的とした取り組み「Game Changer Catapult」(ゲームチェンジャーカタパルト)を本格始動します。 近年、イノベーション...

ニュース2016/03/28
新規事業開発とアントレプレナーシップ研修開始~新規事業開発の成功率を高めるための実践的研修を提供:日本プロジェクトソリューションズ
日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:伊藤大輔)は、2016年3月24日に、「新規事業開発とアントレプレナーシップ研修」をリリースいたしました。企業にとって重要な「投資案件」となる新規事業開発。その未来を担う人...

ニュース2014/02/19
日本エス・エイチ・エル、新商品「創造力テスト」を開発
人と仕事と組織のマッチングをテーマとする、日本エス・エイチ・エル株式会社(社長:奈良学、本社:東京都中野区中央5-38-16)は、新商品「創造力テスト」を開発いたしましたので、お知らせいたします。人と仕事と組織のマッチング日本エス・エイチ・エルは19...

  • 1

8件中 18件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

タレントパレット 会社の法律Q&A 「よくわかる人事労務の法改正」ガイドブック無料ダウンロード

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会