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社内ベンチャー制度の導入が、優秀人材の獲得につながる？

新たなビジネスのアイデアの創出、若手社員の成長を期待し、大企業で社内ベンチャー制度を導入する動きが活発化している。資生堂は昨年、新たに社内ベンチャー制度を立ち上げた。本業の化粧品以外の美容、健康、スポーツ、育児など幅広い分野から事業を育てるのが狙い。...

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小杉俊哉・塩見哲志 著 『僕たちは「会社」でどこまでできるのか？』クロスメディア・パブリッシングより刊行～５万部突破『起業家のように企業で働く』の【実践編】が登場～

大卒の３割～４割が３年以内で会社を辞めていると言われているいま、会社で働くことの利点とは、安定的な雇用以外には無いのだろうか？本書の第一弾にあたる『起業家のように企業で働く』（2013.10発売）での画期的なメッセージは、やりたいことを実現するには必...