特定派遣労働者契約書について

いつもお世話になっております。

当社は（旧）特定派遣業を生業としている派遣元事業主です。
法改正により（旧）一般派遣許可の申請をする予定です。

しかし、現在の状況だと派遣許可されないのではないか？と疑問に思い質問させて頂きます。

１正社員と契約社員を派遣しており、契約期間が１年未満の契約社員も派遣しています。

２どちらの労働者へも派遣社員としての契約書は発行しておらず、
　入社時に発行する「雇用契約書兼労働条件通知書」のみ渡しています。

３スキルシートを派遣先の求めに応じて提出しています。

４面談後に派遣先から、スキル不足等を理由に派遣出来ない事があります。

質問が多くて申し訳ありませんが、１～４について、
合法なのか、そうでないのかご教示頂けますと幸いで御座います。

投稿日：2017/06/07 10:12　ID：QA-0070926