連続無災害達成　記念品配布

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

賞品、理由、金額 などの総合判断となる故、直接のご確認を

▼ ご質問の事案ドンピシャリの国税情報は見当たりませんが、類似事案に関する政務情報から推測してみます。
① 賞品面の判断
⇒ クオカードは、図書カードや旅行券など同様、換金性の高い金券類と看做され、現金同様に所得として課税されます。
② 表彰理由面の判断
⇒ 課税対象となる場合、その表彰理由により給与所得、雑所得、一時所得のいずれかが適用されます。
③ 金額面の判断
⇒「創業記念品や永年勤続表彰記念品」に対する基準以外に明確なものはないようです。
▼ ① 及び ② に関しては、略、給与所得とされるでしょう。但し、③ に関しては、３千円というのは、現下の社会情勢においては、非課税とすることが妥当と判断すべき金額だと思考いたします。
▼ 何分、国税による、①～③ の総合判断となりますので、税理士さんか、最寄りの国税庁相談窓口に直接確認されることをお薦め致します。

投稿日：2016/04/11 21:39　ID：QA-0065729

相談者より

ご回答ありがとうございました。税務リスクを避けるため給与課税で処理いたします。

投稿日：2016/04/12 10:40　ID：QA-0065739大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、国税庁の見解によりますと、記念品の支給等に代えて現金、商品券などを支給する場合には、その全額（商品券の場合は券面額）が給与として課税されるとされています。

クオカードにつきましても、性質上商品券と同様の物品といえますので、給与所得としまして課税対象になるものといえます。

投稿日：2016/04/11 23:08　ID：QA-0065733

相談者より

ご回答いただきましてありがとうございました。
税務リスクを避けるため、給与課税で処理いたします。

投稿日：2016/04/12 10:41　ID：QA-0065740大変参考になった

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