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社宅、食事補助等と所得税額の計算方法について

役員の給与計算についてわからないので質問いたします。

福利厚生として現在、社宅と食事補助、携帯電話利用料を会社で一定額負担し残額は役員負担にしています。

いずれも会社で全額負担したのち、給与から自己負担額を徴収する予定です。

自己負担額を徴収したあとの給与支給額を課税所得として計算するのでしょうか?

それとも自己負担額を徴収する前の金額を課税所得として計算するのでしょうか?

教えて頂けるとありがたく存じます。

具体的な金額は下記のとおりです。

役員報酬200000円
社宅費2075円(賃料相当額4151円の50%負担)
食事補助16923円(総額20703円-会社負担額3780円=16923円)
携帯電話3512円(総額7024円の半額自己負担)

自己負担額計22510
差引支給額177490円

投稿日:2015/12/06 14:37 ID:QA-0064401

藤井さん
静岡県/販売・小売(企業規模 1~5人)

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