育児休業等終了時報酬月額変更届について
お世話になっております。
育児休業等終了時報酬月額変更届の「復帰後3ヵ月」についてご教示ください。
・4/10が復帰日
・給与の締日は末締め翌25日払い
上記の場合、「復帰後3ヵ月」というのは
①4/25給与（3月分のため0円）、5/25給与（4/10～4/30分）、6/25給与（5/1～5/31分）
②5/25給与（4/10～4/30分）、6/25給与（5/1～5/31分）、7/25給与（6/1～6/30分）
のどちらになりますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/05/12 13:07 ID：QA-0152118
- SS213さん
- 東京都／その他業種（企業規模 31～50人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
結論
「２」が正しい判断です。
（２）5/25給与（4/10～4/30分）、6/25給与（5/1～5/31分）、7/25給与（6/1～6/30分）
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．的な考え方 「育児休業等終了時報酬月額変更届」は、「職後3か月間に支払われた報酬（給与）」もとに…
投稿日：2025/05/12 13:53 ID：QA-0152124
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 以下の方の考え方が「正」となります。 ２．5/25給与（4/10～4/30分）、6/…
投稿日：2025/05/12 14:08 ID：QA-0152126
プロフェッショナルからの回答
１ です
育児休業等終了日の翌日の属する月以後３カ月間に受けた報酬で計算されます。 ご記載の要件ですと 育児休業終了日＝４月９日 …
投稿日：2025/05/12 14:58 ID：QA-0152136
プロフェッショナルからの回答
「１」が正解です。
「１」が正解です。 4/10に復帰してますので、4，5，6の支払いベースでみます。 4月支払いは3月分ですが、問題あり…
投稿日：2025/05/12 16:17 ID：QA-0152146
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